photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Versonnex, 14, Ain, Normandie

En 1968, le petit village bien calme de Versonnex du département de l'Ain comptait 159 habitants, la commune a connu un essor grandissant lié, entre autres, à sa situation géographique, limitrophe de la Suisse. La commune de Versonnex compte aujourd'hui près de 2 200 habitants. La commune de Versonnex recrute pour la rentrée 2025-2026 : CAP AEPE en apprentissage (H/F) Lieu de travail : Ecole située 145 rue Saint Martin à Versonnex (01) Sous la responsabilité directe de la Responsable du service scolaire, vous intégrez une équipe d'ATSEM de 3 agents. Vous participez à l'accueil des enfants de 3 à 6 ans, vous assistez le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants. Missions : - Assister le personnel enseignant - Assurer la sécurité et le bien-être de l'enfant - Animer des activités d'éveil et de socialisation - Stimuler le développement et l'apprentissage de l'enfant - Appliquer des protocoles liés à la santé et à la sécurité de l'enfant - Assurer les opérations d'entretien des espaces réservés à l'enfant Profil : - Dynamique / Ponctuel / Sens du Service Public / Sens de l'initiative / Sens des responsabilités - Maîtriser[...]

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Assistant / Assistante chef de projet

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la chef.fe de projet sera en charge de soutenir l'équipe incubation sur les projets suivants : - Un programme dans l'Aisne, autour de Saint-Quentin, visant à accompagner 15 entrepreneurs en phase d'émergence vivant en zone rurale, sur un parcours de 6 mois, en présentiel. - Un programme national d'aide à la création d'activité à distance, à destination de personnes éloignées de l'emploi (demandeurs d'emploi, bénéficiaires des minimas sociaux.). - Des ateliers de sensibilisation à la création d'entreprises à St Quentin et dans un rayon de 50 km. Ces accompagnements reposent sur des rendez-vous individuels, des ateliers collectifs, une plateforme de ressources en ligne et une animation de communauté. Les missions principales du poste seront les suivantes : Sourcing : - Maillage territorial : identification des prescripteurs et appui à l'implication de ces derniers pour activer la stratégie de sourcing, en collaboration avec l'équipe en Hauts-de-France et l'équipe au siège. - Animation d'ateliers de sensibilisation à l'entrepreneuriat sur le terrain, en mobilisant le réseau de partenaires. - Rayonnement et écosystème : participation à l'organisation et/ ou représentation[...]

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Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Recherche

Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

CONTEXTE - Vous souhaitez agir pour une transition énergétique juste et durable ? Rejoignez-nous ! Né en 1976 a Marseille, le Geres est une ONG de développement international qui défend la cause de la Solidarité climatique. En cohérence avec son double mandat de lutte contre la pauvreté et de lutte contre les changements climatiques, le Geres agit pour une transition énergétique, juste, ambitieuse et inclusive. En tant qu'actrice de terrain, l'ONG encourage le développement et la diffusion de solutions innovantes et de proximité, accompagne les politiques territoriales climat-energie et mobilise l'ensemble des acteurs en les incitant a agir et a soutenir les plus vulnérables. L'unité d'expertise du Geres, GEX, a pour mission de soutenir techniquement les interventions de terrain de l'organisation, assurer l'animation stratégique des thématiques transversales (accès à l'énergie, développement des énergies renouvelables, climat & carbone, inclusion, développement économique, approches territoriales) et contribuer au développement du Geres, à travers la fourniture de prestations de service, le développement de nouveaux partenariats transversaux, l'innovation méthodologique. MISSION[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Social - Services à la personne

Chalais, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement, l'établissement ACI du Centre Socioculturel ENVOL recherche 1 accompagnateur.trice socioprofessionnel.le. L'établissement est conventionné programme CONVERGENCE. Ce programme s'adresse aux chantiers d'insertion qui accueillent des personnes en exclusion importante, en proposant un renforcement des ressources et une approche globale de l'accompagnement vers l'accès à une situation logement et santé stable et/ou un retour à l'emploi. Présence d'une autre ASP à temps complet. Missions principales : 1. Participer à la sélection des personnes orientées vers le chantier d'insertion par l'activité économique. 2. Accompagner et participer à l'accompagnement global et renforcé des salarié-e-s en parcours dans l'élaboration de leur projet d'insertion socio-professionnelle en lien avec l'accompagnatrice socio-professionnelle présente et les ETIs. 3. Contribuer à la levée des freins sociaux, mettre en place les relais et étayages nécessaires. Renseignements relatifs aux conditions d'exercice : - Travail en équipe important au sein de l'établissement SIAE. - Travail en bureau et déplacements sur le territoire Lavalette Tude Dronne ainsi qu'à l'extérieur[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Enseignement - Formation

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'EPIDE - Etablissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi - est un opérateur intensif avec hébergement, spécialisé dans l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 17 à 25 ans les plus éloignés de l'emploi, avec ou sans diplôme, en cumul de vulnérabilité. Dans ses 20 centres, ces jeunes sont accueillis en internat dans un cadre structuré où ils vivent les valeurs de la République au quotidien. Construire et réussir son projet professionnel, acquérir une formation générale et spécialisée, apprendre à prendre soin de soi et des autres sont les objectifs partagés par les volontaires et les 1100 professionnels qui les accompagnent. Depuis sa création en 2005, l'EPIDE a formé près de 40 000 citoyens responsables. A travers sa mission et ses valeurs de solidarité, d'engagement, de respect et de dépassement de soi, l'EPIDE accompagne des jeunes volontaires dans la construction de leur avenir. Vous souhaitez donner du sens à votre travail en participant au déploiement de ce dispositif unique d'accompagnement et d'insertion ? Rejoignez-nous ! www.epide.fr Nous recrutons pour le centre EPIDE de Bourges un MONITEUR (H/F) Votre mission : Sous la responsabilité du Chef de[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Electricité

Belleville-sur-Loire, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Pour relever les défis dans le domaine de la communication, la centrale nucléaire de Belleville compte actuellement une équipe de 4 collègues créatifs et professionnels. Cette équipe déploie un plan de communication global agissant sur les trois domaines de la communication : interne, externe et crise. Rejoindre le collectif communication de Belleville, c'est l'assurance de missions variées, innovantes, passionnantes et de performances partagées ! Dans votre quotidien, vous serez amené.e à : - proposer et piloter plusieurs plans de communication thématiques et en assurer le suivi, - participer à des évènements destinés à l'externe et à l'interne (propositions, gestion, logistique, budget,...), - Rédiger des articles et des argumentaires pour les différents supports de la centrale, internes et externes (e-communication, vidéo et print) et du Groupe. - Être en appui dans le cadre de la relation avec les médias (conférences ou visites de presse, préparation d'interviews, rédaction d'argumentaires.). - Mettre en oeuvre la communication réglementaire (print et digital). - Réaliser des supports de communication. - Contribuer aux actions d'ancrage territorial de la centrale. -[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Recrutement en cours - Éducateur(trice) Jeunes Enfants avec possibilité d'évolution en Référent(e) Technique Poste basé à Dijon (21) - CDI Temps de travail réparti entre 14h de fonction de Référent(e) Technique et 21h de présence terrain auprès des enfants et des équipes. Vous êtes Éducateur(trice) de Jeunes Enfants diplômé(e) ? Vous souhaitez évoluer vers un rôle de coordination et d'accompagnement d'équipe tout en gardant une forte présence auprès des enfants Rejoignez une structure bienveillante, à taille humaine, où vous jouerez un rôle clé auprès des enfants, des familles et des professionnels de la petite enfance Vos missions principales : Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et garantir sa bonne application Encadrer et accompagner les équipes au quotidien Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants Être un appui à la direction sur l'organisation, les plannings, les relations parents, la gestion des stocks, etc. Assurer une communication fluide et bienveillante entre les familles, les équipes et la direction Profil recherché : Diplôme d'État Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) Expérience confirmée en structure[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Rejoignez une équipe de 580 collaborateurs répartis sur 22 agences dans les Côtes-d'Armor, dédiée à l'accompagnement de plus de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales.). En intégrant Cerfrance Côtes d'Armor, le premier réseau national associatif d'expertise comptable, vous aurez un impact significatif sur le développement des entreprises locales. Ensemble, contribuons à notre réussite collective ! Notre projet Nous sommes animés par des valeurs de confiance et proximité. Notre ambition est de soutenir le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Nous veillons à instaurer un management de qualité et à entretenir des relations solides avec nos partenaires, ce qui nous permet de bâtir ensemble une organisation performante, véritablement orientée vers nos clients, ancrée localement et tournée vers l'avenir. Pourquoi rejoindre Cerfrance Côtes d'Armor : - Un parcours d'intégration sur mesure : Dès votre arrivée, un tuteur dédié vous accompagnera pour vous familiariser avec vos missions et nos outils. - Soutien continu : Bénéficiez de l'appui de Jean, votre manager tout au long de votre parcours pour vous guider dans[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Trélissac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons à compter du 26 Août et dans le cadre d'un remplacement de longue durée, un personnel éducatif travaillant 3 nuits par semaine mardi (21h-09h), mercredi (22h-10h) et jeudi (22h-9h), pour Dispositif Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique de Trelissac. Le DITEP accueille et accompagne en internat de semaine 14 adolescents qui souffrent de troubles de la conduite et du comportement. Le personnel éducatif de nuit a pour missions principales: - Garantir les conditions de repos des jeunes accueillis. - Il est chargé de la prévention en matière de sécurité et d'incendie et de la sécurité des personnes et des biens. Pour cela, il est en veille permanente, se montre présent, rassurant et effectue des rondes de surveillance. - Il appelle les secours en cas de nécessité (Police, Pompier, Samu). - Il signale immédiatement au cadre d'astreinte les situations de danger ou de risques de danger. - Il informe le chef de service ou la Directrice des dégradations, dysfonctionnements et de tous soucis rencontrés dans le cadre de son travail. Il assure l'entretien de son poste de travail, - Il établit une relation éducative bienveillante et cadrante afin d'assurer une[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Étupes, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Missions générales: L'Animateur jeunesse polyvalent organise des animations et actions socio-éducatives à destination d'un public varié : ACM 12-17 ans (50% de l'ETP), selon le projet éducatif et pédagogique de l'accueil collectif de mineur 12-17 ans du Centre Social Municipal Jean FERRAT et des missions complémentaires (50% de l'ETP) prioritairement en direction d'un public seniors et la possibilité d'animation ponctuelle en ACM 3-12 ans. Liaisons hiérarchique : Poste sous l'autorité du Directeur du Centre Social et de la Coordinatrice seniors (pour l'animation) et la Directrice d'un public seniors et la possibilité d'animation ponctuelle en ACM 3-12 ans.

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Assistant / Assistante en organisation

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Coordination territoriale (relations ecoles colleges lycées) - Elaborer et gerer planning - liaisons projets et equipes pedagogiques Relations avzec Collectivités et paertenaires - Suivre partenariats institutionnels (Region Departements DRAC Communes ...) - Recherches partenaires - Preparer et participer aux réunions et bilans Gestion de projets - participer à l organisation des évènements (concerts, festival ,résidences des artistes,...) - Contribuer aux demandes de financement des bilans techniques et financiers Communication et valorisation - Aider à la création de contenus (textes,supports de présentation) - Communication aupres public scolaire et institutionnel - favoriser la visibilité des actions Temps : 35Heures/Semaine Durée : 18 mois renouvelable Prise de fonction : 1 octobre 2025 Salaire : Selon Convention Collective lieu de travail : Besançon avec déplacements ponctuels dans la région

photo Chef / Cheffe de secteur commercial

Chef / Cheffe de secteur commercial

Emploi Agroalimentaire

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Implantée à Pontarlier, la Fromagerie Badoz est une fromagerie à taille humaine et un acteur reconnu sur le marché du fromage grâce à la qualité de ses produits. Nous sommes fabricant et affineur de plusieurs fromages AOP et traditionnels Franc Comtois, au stand Coupe et au libre-service. Nos 110 collaborateurs sont au cœur de notre succès grâce à un investissement quotidien dans les différentes étapes de la fabrication et du développement de nos produits : collecte du lait, transformation, affinage et commercialisation. Dans ce cadre, la Fromagerie Badoz recherche un Chef de Secteur (H/F) en CDI basé sur son secteur. Rattaché au Directeur Commercial et marketing, vous serez en contact avec des interlocuteurs multiples, distributeurs et magasins spécialisés : vos échanges seront variés et enrichissants. Vous gérez votre portefeuille clients constitué d'une centaine de magasins en HM et SM et d'une vingtaine de clients traditionnels essentiellement implantés sur les départements : 01 / 21 / 25 / 39 / 71. Vos missions : - Vous participez activement au développement du chiffre d'affaires de vos clients en respectant la politique commerciale de l'entreprise - Vous développez[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Administrations - Institutions

Auch, 32, Gers, Occitanie

Le Département du Gers recrute un-e cadre ASE à temps complet, pour un renfort d'une durée de 2 mois sur le secteur de NOGARO - Service Aide Sociale à l'Enfance (ASE) au sein de sa Direction Enfance Famille (DEF). Résidence administrative : NOGARO Cadre d'emplois : conseiller-ère socio-éducatif-ve ou attaché-e ou assistant-e socio-éducatif-ve Par délégation du Président du Conseil Départemental et sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du Service Aide Sociale à l'Enfance (ASE), le-la cadre ASE exerce l'autorité administrative dans le domaine de la protection de l'enfance. Il-elle est l'interlocuteur-trice privilégié-e des autorités judiciaires et des acteurs .trices de la protection de l'enfance à propos des situations individuelles et travaille en lien avec le-a chef-fe de MDS (Maison Départementale des Solidarités) et l'Équipe Enfance. Par délégation du Président du Conseil Départemental, il-elle prend les décisions de protection de l'enfance sur un territoire déterminé (MDS). Il-elle assure l'intérim des autres Cadres ASE et participe aux astreintes de l'ASE. Missions : - Exerce l'autorité administrative sur la base de l'évaluation réalisée par les Travailleurs[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Placé sous l'autorité du directeur de l'association et des coordinateurs, le directeur ALSH veille à l'organisation et la gestion du site sur lequel il est rattaché. Il a pour mission d'élaborer le projet pédagogique et de valoriser le projet éducatif de l'association, d'assurer le bon fonctionnement de l'accueil dans le respect du cadre réglementaire, d'animer et encadrer des équipes. Il est garant de la sécurité des enfants, de son équipe et de la bonne relation avec les familles. Il devra également mettre ses compétences en œuvre pour gérer l'équipement qui lui sera attribué (locaux, matériel, documents administratifs etc.) ainsi que le budget qui lui sera alloué. Durant les temps du midi, il mettra en place un programme d'animation de qualité. Il animera les groupes d'enfants durant ces temps-ci. La gestion des ressources humaines : Sachant dynamiser vos équipes, vous aurez en charge la gestion de votre équipe d'animation : Management Planning Formation et évaluation Animation de réunion Accompagnement de projet En lien avec le service administratif de la structure : La gestion du centre : Budget (Matériel, Sortie, Prestataire) Rapports d'activités Suivi du temps[...]

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Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Haillan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Durée hebdomadaire : 17h50 / semaine Horaires : 7h30-18h30 Salaire : selon convention collective ALISFA et ancienneté dans la Branche et Emploi Repère Statut : Cadre Congés : 25 CP + 8 CS conventionnels Fermetures annuelles : 3 semaines fin juillet - mi-août ; 1 semaine à Noël ; 1 semaine à Pâques Rejoignez notre crèche associative à but non lucratif « Les Fils d'Ariane » reconnue localement pour sa qualité et bienveillance, à 33 années de service et un agrément de 22 places (11 pour les habitants du Haillan et 11 pour des salariés d'ArianeGroup). VOS MISSIONS : - Pédagogique - Être garant-e du bien-être et de la sécurité des enfants et de la qualité de l'accueil Veiller à la mise en œuvre du projet éducatif, règlement de fonctionnement Evaluer les pratiques professionnelles et prévenir les risques - Managérial - Encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire de 10 personnes (dont 7,5 auprès des enfants) : recrutements, entretiens professionnels Animer les réunions d'équipe, gérer les plannings selon les imprévus (absences maladie, jours de formation, etc) Respecter et faire appliquer les procédures, protocoles et réglementations en conformité avec le dernier[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Cissac-Médoc, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Prise de poste dès que possible. En tant que moniteur d'atelier (H/F) vous serez responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités d'atelier. Sous la responsabilité de la direction, vos principales missions au sein de l'établissement consistent à : - Encadrer l'équipe de l'atelier, organise les plannings et les congés - Gérer l'activité de production en tenant compte des compétences des personnes - Garantir l'application des consignes de travail et le respect des règles d'hygiène et sécurité - Contribuer à l'amélioration continue de l'accompagnement des personnes dans le respect des missions de l'établissement et du projet associatif. - Participer à la formation professionnelle des ouvriers - Participer à la réalisation et au suivi des projets personnalisés des ouvriers - Adapter les postes et les consignes de travail à chacun - Participe à la production Profil recherché : - Vous possédez le titre de moniteur d'atelier. - Connaissance des handicaps - Ecoute, pédagogie et organisation - Travail en équipe pluridisciplinaire - Utilisation des nouvelles technologies d'information et de communication

photo Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Social - Services à la personne

Eysines, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre départemental de l'enfance et de la famille recrute pour son Institut un.e chargé.e de formation à compter du 27 octobre 2025. Les missions sont les suivantes : -Animer les relations entre les apprenants et l'Institut (recevoir leur demande, donner des éléments de réponse, orienter vers les bons interlocuteurs, s'assurer du suivi) -Préparer et s'assurer de la sécurité et des conditions d'accueil conviviales pour chaque formation -Assurer le suivi administratif de chaque formation : devis, convention, feuille d'émargement, facturation -Assurer le suivi administratif de chaque apprenant : questionnaire de recueil de besoins, questionnaires, de fin de formation, mise à disposition des documents pédagogiques -Effectuer le suivi des dossiers administratifs de formateurs : dossier de recrutement, paiement des vacations et des frais, questionnaire des suivis des formations -Accompagner les apprenants en ligne inscrits aux formations de l'Institut sur la plateforme mooc.gironde.fr (réponse aux sollicitations par mail) -Assurer une veille quotidienne sr la boîte mail de l'lnstitut Savoir faire : -Aisance relationnelle -Capacité de communication (faire connaître les actions[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller / conseillère en insertion professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur la prestation Ateliers. Mission principale : Animer des ateliers collectifs à un public de demandeurs d'emploi sur la journée ou en demi-journée sur les thématiques de : - l'insertion professionnelle : faire le point sur ses compétences professionnelles et concevoir un CV percutant, organiser et optimiser sa recherche d'emploi, les démarches en[...]

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Jeune diplômé en recherche d'un premier emploi ? En reconversion ? A la recherche d'une nouvelle expérience professionnelle enrichissante ? Rejoignez nos équipes, spécialistes de la relation client à distance depuis plus de 30 ans. Armatis Châteauroux recherche ses futurs talents ! En tant que Chargé(e) de clientèle, vous représentez notre nouveau client partenaire, un acteur national dans le secteur de la santé. Votre objectif est de répondre aux questions des usagers tout en respectant le cadre des procédures définies. Vous les accompagnez dans l'utilisation de leur espace personnel. Vous possédez naturellement une aisance relationnelle et faites preuve d'empathie et de pédagogie. Vous êtes à l'aise au téléphone et l'utilisation des outils informatiques. Nous vous proposons : - Un CDD à temps plein - Une rémunération fixe (SMIC) - Une formation métier dès votre intégration et un accompagnement personnalisé - Un environnement de travail agréable (parking, réfectoire, espaces détente.) - Des avantages : CSE, mutuelle. Vous êtes intéressé(e) ? N'hésitez plus ! Cliquez sur POSTULER pour rejoindre nos équipes.

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Loches, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Auxiliaire de Puériculture ! Localisation : Sud Indre et Loire (37) Contrat : CDI - 35 heures/semaine Horaires : Lundi au Vendredi, avec des amplitudes horaires flexibles de 7h30 à 18h45 Qui est notre partenaire ? Il s'agit d'une structure d'accueil de jeunes enfants accueillant jusqu'à 40 petits explorers dans un cadre chaleureux, stimulant et bienveillant. Sa mission : offrir un environnement sécurisé où chaque enfant peut s'épanouir. Ce que vous allez faire : En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous aurez un rôle clé au sein d'une équipe passionnée. Vous serez le cœur battant de cette structure dédiée aux enfants de moins de 3 ans, accueillant chaque jeune enfant avec chaleur et attention. Votre mission : - Assurer le bien-être des enfants : Garantir la sécurité affective et physique, respecter leur rythme de vie et animer des activités d'éveil enrichissantes. - Participer à l'élaboration de projets : Contribuer activement au projet pédagogique et favoriser une ambiance collaborative et agréable au sein de l'équipe. - Exprimer vos passions : Que vous adoriez la musique, les langues ou l'éveil sensoriel, nous vous encourageons[...]

photo Agent / Agente de restauration collective

Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Laurent-Nouan, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité du chef de service de la restauration scolaire, vous serez chargé des missions suivantes : Missions principales : - Aide à la réalisation des techniques culinaires dans le respect des règles d'hygiène, - Présentation des mets dans le respect des règles de l'art culinaire, - Réception et contrôle des livraisons dans le respect des procédures H.A.C.C.P, - Aller chercher les commandes (permis B) - Contrôle de températures matérielles, - Distribution et service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène, - Vaisselle, plonge, rangement, - Encadrement des enfants pendant le temps du repas, - Entretien du matériel et des locaux, - Application des consignes du projet d'accueil individualisé, Missions secondaires : - Entretien à l'extérieur des sites (Local poubelles, patio...), - Préparation des pique-niques - production de repas, buffets (extras), - Production de repas pour des animations découvertes, - Organisation de repas thématiques en lien avec des projets pédagogiques Missions complémentaires : Pour la période de janvier à avril 2026 : - Propose, élabore et réalise les menus en liaison avec un ou des prestataires - Assure le suivi des repas[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un nouveau dispositif d'accompagnement des publics éloignés de l'emploi, nous recherchons notre futur(e) intervenant(e) socio-professionnel(le). MISSIONS ET COMPÉTENCES L'intervenant(e) assume sa fonction sous l'autorité du directeur et sous la responsabilité hiérarchique du coordinateur responsable de l'activité. Cette fonction est assumée en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe. Missions principales de l'intervenant(e) : - Garantir l'accès à l'insertion professionnelle et sociale des bénéficiaires qu'il / elle accueille, informe, oriente et accompagne tout au long de leur parcours. - Animer des ateliers collectifs. - Effectuer un travail de prospection auprès des structures partenaires. Cette mission se décline comme suit : 1- Repérer le public cible auprès des partenaires et structures ciblées 2- Accueillir, informer et orienter les bénéficiaires en entretiens individuels et/ou collectifs 3- Animer des ateliers collectifs selon le programme établi 4- Mettre en œuvre des solutions adaptées aux situations des bénéficiaires 5- Conduire des entretiens individuels APTITUDES / COMPETENCES Capacités d'analyse de situation Sens du travail[...]

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Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la Direction, le chef de service est responsable de l'organisation et du fonctionnement du service placé sous sa responsabilité. Il assure, par sa participation aux astreintes, la continuité du fonctionnement de l'établissement et de ses missions obligatoires au titre de la continuité de l'ASE du Département de la LOIRE. Il dispose pour son action, d'un champ de compétences élargi, précisé dans un arrêté de délégation de signature de la direction du FDEF. Il assure l'encadrement hiérarchique des personnels éducatifs, médico-sociaux et techniques (maitresses de maison, veilleurs) des services placés sous sa responsabilité. Il assure un lien fonctionnel sur les personnels soignants (puéricultrice) et administratif. Il contribue également à la continuité de l'encadrement fonctionnel d'autres unités de vie ou de services dans le cadre de l'organisation de relais, de remplacement ou d'intérim. Il anime la pluridisciplinarité attendue du travail social d'évaluation auprès des équipes et veille à soutenir un travail de collaboration étroit, avec les professionnels des actions de santé (médecins, psychologues, infirmiers.) pour assurer et garantir la cohérence[...]

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Gouvernant / Gouvernante en hôtellerie

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous êtes responsable du nettoyage et la remise en ordre des appartements et des parties communes dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité. Vous gérez l'équipe ménage de la résidence. Vous êtes garant(e) de la qualité de service et de l'image des Marques Odalys City et Odalys Campus. Encadrer et coordonner les équipes interne et/ou externe de ménage (intégration, formation, gestion des plannings de travail, animation et contrôle du travail) Organiser et piloter le service ménage (gestion des plannings, gestion des commandes, gestion des stocks de linge et des produits d'entretien, contrôle qualité ménage, gestion des relations avec les prestataires extérieurs) Effectuer l'entretien et le nettoyage des appartements en fin de séjour (nettoyage et désinfection des installations sanitaires et des cuisines, lavage des sols, du mobilier et des vitrages, identification et signalement des dysfonctionnements techniques et dégradations, réapprovisionnement en linge) Assurer le service petit déjeuner (mise en place, réapprovisionnement du buffet, nettoyage après le service) Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services de la résidence Profil Vous avez[...]

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Orthophoniste

Emploi

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, un une orthophoniste pour un poste en CDI à pourvoir le plus rapidement possible afin d'effectuer des bilans orthophonistes et des bilans de déglutition. Vous interviendrez auprès d'enfants en situation de handicap, nécessitant dans sa grande majorité une assistance médicale et rééducative importante, des moyens éducatifs individualisés et une pédagogie adaptée. L'IEM accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes de 0 à 25 ans dont la déficience principale est motrice (porteurs d'infirmité motrice cérébrale, de spina-bifida, myopathies, traumatismes crâniens...), quelle qu'en soit la cause, associée ou non à d'autres déficiences. quipe pluridisciplinaire composée d'ergothérapeute, psychomotricien, et professeur d'activités physiques adaptées. Pour finir de vous convaincre : le complexe est à 1000 mètres d'altitude et la vue est imprenable[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Administrations - Institutions

Tiercé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La CCALS recrute des animateurs en accueil de loisirs 3/12 ans et 3/6 ans sur les Communes de Tiercé / Marcé/ Corzé /Jarzé villages / Durtal / Seiches / Morannes Contrat en CDD à 20h annualisé du 1er septembre 2025 au 31 août 2026 Incluant : temps d'animation en face à face public, temps de préparation et de réunion, des temps de projets. Des contrats en compléments, peuvent être proposés par les Communes du territoire en charge des temps périscolaire matin, midi et soir. Vos missions seront les suivantes : - Accueil des enfants et des familles - Participation à l'élaboration du projet pédagogique - Élaboration de projets d'animation Conception, encadrement et animation des activités - Participation à des groupes de travail et des projets au sein du service enfance et en transversalité avec les autres services : culture, réseau des bibliothèques, petite enfance, mobilité. - Accompagnement des enfants dans les gestes de la vie quotidienne - Être garant de la sécurité physique et affective des enfants Diplôme : CAP AEPE ou BAFA ou CPJEPS ou BPJEPS Compétences : - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants -[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

ANIMATEUR.TRICE ACCUEIL COLLECTIF DE MINEURS Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2025 CDI temps plein (matin, midi, soir, mercredi et vacances) Groupe B de la CC Eclat Poste « Animateur.trice » basé à Cherbourg-en-Cotentin sur le Site Ouest (Querqueville et Equeurdreville-Hainneville) Votre mission : Durant les temps périscolaires, Du matin : de 7h30 à 8h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis Du midi : de 11h30 à 13h45 les lundis, mardis, jeudis et vendredis Du soir : de 16h25 à 18h10 les lundis, mardis, jeudis et vendredis Du mercredi : entre 7h30 et 18h Vous bénéficierez également de 4 heures de réunion de préparation en équipe en lien avec les temps que vous animerez. Comment nous vous imaginons. Nous vous imaginons pédagogue ! Avec une forte envie de vous engager pour participer à l'élaboration et faire vivre le projet pédagogique auprès des enfants dont vous aurez la responsabilité, mais aussi de leurs familles. Pour cela, vous êtes créatif.ve, force de propositions, vous disposez aussi d'une bonne connaissance des besoins de l'enfant, de leurs rythmes de vie autant que des techniques d'animations ou encore d'aménagement des espaces d'accueil. Nous[...]

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Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi Administrations - Institutions

La Haye, 50, Manche, Normandie

Missions principales - Préparer et animer des séances d'entrainements pour des enfants de 4 à 16 ans au sein des associations sportives (football, tennis, tennis de table et gym) - Préparer et animer des ateliers « d'éveil sportif » pour des enfants de 4 à 9 ans - Préparer et animer des séances d'animations sportives pendant les vacances scolaires pour des enfants de 8 à 16 ans Missions secondaires - Préparer et animer des séances d'activités physiques adaptées dans les EHPAD - Préparer le planning des activités des vacances scolaires - Gérer les inscriptions des activités des vacances scolaires Profil recherché Formation souhaitée et expérience : BPJEPS APT ou DEUG STAPS ou BEESAPT. Expérience souhaitée sur des missions identiques Connaissances et savoir-faire : - Connaître les techniques d'animation et d'encadrement - Connaître les gestes des premiers secours - Construire des séances et supports d'animation - Utiliser les logiciels Word et Excel - Rendre compte des actions menées auprès du responsable Qualités et savoir-être : - Avoir des capacités relationnelles et d'écoute - Avoir un esprit d'équipe - Etre organisé et rigoureux - Faire preuve de pédagogie et de[...]

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Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Haye-Pesnel, 50, Manche, Normandie

-poste à pourvoir au 01/09/2025 Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l 'animation et l'hygiène des enfants. -Encadrer les temps d'accueils périscolaires. -Accueillir les enfants et les familles, transmettre les informations et orienter les demandes. -Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques. -Assister les enfants pour les habillages / déshabillages, les passages aux toilettes et l'hygiène corporel. -Accompagner et surveiller les temps calmes, de sieste et d'animation. -Accompagner les enfants dans la prise des repas. -Apporter du lien et de la continuité dans les différents temps de l'enfant. -Transmettre les informations aux différents responsables pour améliorer la prise en charge des publics. -Effectuer les tâches d'entretien des locaux et du matériel dans le respect des protocoles en vigueur.

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Cormontreuil, 51, Marne, Grand Est

En qualité d'auxiliaire de puériculture, vous serez en charge de: - Accueillir les enfants et leur famille au sein de la structure ; - Assurer le bien-être de l'enfant (alimentation, sécurité, éveil) ; - Assurer le suivi et l'encadrement quotidien d'un groupe d'enfants ; - Organiser et animer des activités pédagogiques ; - Dialoguer avec les parents et autres partenaires entourant l'enfant. - Assurer l'entretien des locaux Une appétence en animation d'activités manuelles, artistiques et d'éveil est très appréciée. La structure est ouverte toute l'année du lundi au vendredi de 7h à 19h.

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Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Julien-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Un réseau de crèches situé à RICHEMONT, recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de août 2025. Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement prise en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 51% et 100% du SMIC. Vos missions - L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. - Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. - La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance et les parents. - Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets pédagogiques. - Participer à l'entretien du matériel et des locaux. - Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité. Le profil recherché Vous devez être majeure (en mai 2026, date de l'examen[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Vous avez la passion de la logistique et vous souhaitez transmettre vos connaissances à un public désirant faire carrière dans ce domaine. Vous pouvez évoluer au sein du Groupe Promotrans à un poste de Formateur Animateur en logistique H/F pour notre centre de METZ. .Les missions sont les suivantes : - Concevoir, développer et animer des programmes de formation dans le domaine de la logistique à un public découvrant le monde de la logistique - Evaluer les compétences existantes et identifier les besoins en formation - Utiliser des méthodes de pédagogie variées pour favoriser une montée en compétence - Suivi de dossiers professionnels dans le cadre de la préparation à des examens (CCF) et suivi en entreprise des apprenants - Participation à des différents salons et journées portes ouvertes, participation aux entretiens de recrutements d'apprentis Grâce à un parcours d'intégration et de formation, nous vous accompagnons pour acquérir les compétences nécessaires à ce nouveau métier. Profil recherché: - Vous disposez d'une expérience significative en logistique (3 ans minimum) - Idéalement, vous êtes titulaire d'un Bac+2 (ou équivalent) en logistique - Vous êtes titulaire[...]

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Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Decize, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU VILLAGE D'ENFANTS : Créé en 1973 à Châtillon en Bazois, dans la Nièvre (58), le Village d'Enfants Pierre et Paule SAURY, membre du GROUPE SOS JEUNESSE depuis 2017, accueille des fratries, enfants et adolescents confiés à l'A.S.E. suite à des décisions administratives ou judiciaires. Depuis son affiliation au GROUPE SOS Jeunesse, une dynamique de changement s'est engagée, avec notamment l'ouverture d' une première MECS sur St Léger des Vignes fin 2023 ; elle déménagera au 1er trimestre 2026 sur Decize et doublera en terme d'effectifs (jeunes accueillis et salariés) Sous l'autorité du Directeur de l'établissement, et membre de l'équipe cadre, vous êtes garant de la prise en charge de notre dispositif MECS. Vous prenez en charge les principales missions suivantes :  MISSIONS : *Pilotage de l'action des services -        Assurer la mise en oeuvre des projets de service -        Assurer la qualité de la prise en charge par la mise en oeuvre des outils de la loi 2002 et de la démarche qualité -        Assurer l'évaluation des projets de service et notamment des actions éducatives, pédagogiques et techniques ou thérapeutiques au profit des usagers. -        S'assurer[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Missions Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire ? Rejoignez-nous en alternance sur un poste de formateur professionnel d'adultes. À travers un parcours structuré mêlant formation théorique et pratique, vous apprendrez à concevoir et animer des séquences pédagogiques, à transmettre vos compétences techniques et à accompagner nos apprenants / stagiaires dans leur montée en compétences. Votre formation sera dispensée par l'Afpa de LIEVIN en présentiel. Le Titre Professionnel dispensé est « Formateur.trice Professionnel.le d'adultes » de niveau 5. Durée : 1 an Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation Début de la formation : Janvier 2026 Date de recrutement : Octobre/Novembre selon contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage. Le contrat d'alternance sera précédé d'une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) de 2 semaines. Activités Objectifs de la formation : Concevoir et préparer la formation Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants Accompagner les apprenants en formation Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire ? Rejoignez-nous en alternance sur un poste de formateur professionnel d'adultes. À travers un parcours structuré mêlant formation théorique et pratique, vous apprendrez à concevoir et animer des séquences pédagogiques, à transmettre vos compétences techniques et à accompagner nos apprenants / stagiaires dans leur montée en compétences. Votre formation sera dispensée par l'Afpa de LIEVIN en présentiel. Le Titre Professionnel dispensé est « Formateur.trice Professionnel.le d'adultes » de niveau 5. Durée : 1 an Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation Début de la formation : Janvier 2026 Date de recrutement : Octobre/Novembre selon contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage. Le contrat d'alternance sera précédé d'une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) de 2 semaines. Objectifs de la formation : Concevoir et préparer la formation Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants Accompagner les apprenants en formation Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises En tant qu'alternant formateur[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Missions Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire ? Rejoignez-nous en alternance sur un poste de formateur professionnel d'adultes. À travers un parcours structuré mêlant formation théorique et pratique, vous apprendrez à concevoir et animer des séquences pédagogiques, à transmettre vos compétences techniques et à accompagner nos apprenants / stagiaires dans leur montée en compétences. Votre formation sera dispensée par l'Afpa de LIEVIN en présentiel. Le Titre Professionnel dispensé est « Formateur.trice Professionnel.le d'adultes » de niveau 5. Durée : 1 an Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation Début de la formation : Janvier 2026 Date de recrutement : Octobre/Novembre selon contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage. Le contrat d'alternance sera précédé d'une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) de 2 semaines. Activités Objectifs de la formation : Concevoir et préparer la formation Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants Accompagner les apprenants en formation Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises[...]

photo Formateur / Formatrice qualité

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Enseignement - Formation

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire ? Rejoignez-nous en alternance sur un poste de formateur professionnel d'adultes. À travers un parcours structuré mêlant formation théorique et pratique, vous apprendrez à concevoir et animer des séquences pédagogiques, à transmettre vos compétences techniques et à accompagner nos apprenants / stagiaires dans leur montée en compétences. Votre formation sera dispensée par l'Afpa de LIEVIN en présentiel. Le Titre Professionnel dispensé est « Formateur.trice Professionnel.le d'adultes » de niveau 5. Durée : 1 an Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation Début de la formation : Janvier 2026 Date de recrutement : Octobre/Novembre selon contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage. Le contrat d'alternance sera précédé d'une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) de 2 semaines. Objectifs de la formation : Concevoir et préparer la formation Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants Accompagner les apprenants en formation Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises En tant qu'alternant formateur[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Alençon, 61, Orne, Normandie

L'Ugecam de Normandie compte parmi les principaux opérateurs régionaux de santé. Organisme de sécurité sociale, privé à but non lucratif, il gère 9 établissements médico-sociaux et 3 établissements sanitaires de l'Assurance Maladie, répartis sur 12 sites. Le SESSAD UGECAM Ornais, service éducatif privé à but non lucratif, est situé à ALENCON, avec une antenne à ARGENTAN. Le SESSAD accompagne 71 enfants, adolescents et jeunes adultes (0-25 ans) présentant des troubles de la conduite et du comportement, des troubles du développement intellectuel ou encore des troubles du spectre de l'autisme. L'Institut Médico Educatif La Garenne est agréé pour accompagner 122 enfants, adolescents, jeunes adultes de 6 à 20 ans présentant un Trouble du développement Intellectuel avec ou sans troubles associés. Depuis quelques années, les problématiques des jeunes orientés vers l'Etablissement ont sensiblement évolué, ce qui nous conduit à rechercher des professionnels formés à l'accompagnement de jeunes porteurs de T.S.A, présentant des compétences et de l'expérience dans ce champ d'activité. Le poste de psychologue est rattaché à l'IME La Garenne et à l'EMAS TSA du SESSAD (Equipe Mobile d'Appui[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la Directrice d'un Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants (EAJE) de la commune de Chamalières, vous serez en charge d'accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique, de créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. MISSIONS : Participer aux activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants Proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants, favoriser l'acquisition progressive de l'autonomie Répondre aux besoins quotidiens des enfants (hygiène, repas, goûter, sommeil) Assurer la sécurité physique et psychoaffective de l'enfant et prévenir les personnes compétentes en cas de besoin Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie des enfants et du matériel (linge, mobilier, jouets) Assurer quotidiennement l'hygiène et l'entretien des locaux Transmettre les informations (entre collègues, aux parents, et à la hiérarchie) Assurer la traçabilité, la préparation[...]

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Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Volvic, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de Volvic recrute un Agent polyvalent d'entretien et restauration scolaire au 1er janvier 2026 (départ retraite) à temps complet en contrat à durée déterminée d'un an, renouvelable. Possibilité de remplacements ponctuels sur un poste similaire dès Septembre. L'agent est chargé d'assurer quotidiennement l'entretien du mobilier, du matériel et des locaux auxquels il est affecté. Il participe également à la distribution des repas et à l'accompagnement des enfants sur les temps dédiés à la restauration scolaire. MISSIONS 1. Entretenir les locaux et le matériel de l'ensemble des bâtiments communaux auxquels l'agent est affecté - Ranger et nettoyer le mobilier, le matériel et les locaux mis à disposition - Appliquer les procédures de nettoyage et d'entretien des locaux dans le respect des normes - Respecter les conditions d'utilisation des produits en étant attentif aux dosages - Veiller à l'approvisionnement quotidien des produits consommables de type papier toilette, essuie-main, etc - Assurer la désinfection quotidienne des sanitaires en respectant les règles d'hygiène - Utiliser le matériel et équipements de protection individuelle - Trier et évacuer les déchets[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Tostat, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Définition du poste : L'éducateur de jeunes enfants est responsable de l'accompagnement des enfants dans leur développement psychomoteur et socio-affectif, tout en veillant à leur sécurité et bien-être. Il conçoit des activités éducatives et collabore avec les parents et d'autres professionnels. Savoir-faire principaux : - Évaluer l'autonomie et les capacités des enfants. - Créer des conditions favorables au développement et à la sécurité des enfants. - Organiser et animer des activités ludiques. - Gérer la sécurité lors des activités. - Développer un projet pédagogique. Savoir-faire secondaires : - Observer le comportement des enfants. - Appliquer les premiers secours en cas d'urgence. - Favoriser l'autonomie des enfants. Savoirs techniques : - Gestion de groupe d'enfants. - Connaissance des droits des enfants et étapes du développement. - Connaissance informatique -Gestion de 4 personnes Conditions de travail : - Environnement bruyant, travail en journée avec rythme irrégulier. - Amplitude horaires de 7h30 à 18h45 - Publics spécifiques : enfants de 0 à 6 ans, y compris ceux en situation de handicap.

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi

Osséja, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le Groupe Le Parc recherche pour son Etablissement d'Osséja (66), un(e) formateur(trice) pour ses modules de formation comptabilité en vue d'accompagner les personnes vers les métiers de : assistant comptable, secrétaire comptable.. Missions principales : - Vous serez sous la responsabilité du Responsable de Formation - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les personnes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de formation dans le but d'acquérir des compétences pour un nouveau métier - Au regard des besoins, des attentes et des compétences, vous contribuez au positionnement, à la construction et à la mise en œuvre du projet professionnel de la personne accompagnée pour qu'elle se réintégre le marché du travail dans les meilleurs délais - Vous concevez des modules ou séquences d'accompagnement adaptées aux besoins des personnes. Vous évaluez la situation, analysez les besoins et définissez les objectifs individualisés - Vous mettez en place des actions d'aide à l'élaboration, la construction et la validation de projets professionnels - Vous mettez en œuvre des techniques d'animation collective ou individuelle, en présentiel et/ou en distanciel -[...]

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Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Emploi Administrations - Institutions

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste est réservé aux personnes remplissant les conditions du dispositif VTA Expert (Volontariat Territorial Administration) à savoir : - 10 ans d'expérience dans le domaine - Etre âgé (e) de plus de 30 ans - formation supérieur BAC +2 minimum Missions Sous l'autorité de la cheffe de projet Petite Ville de Demain, en lien avec l'opérateur vous aurez en charge d'animer et de suivre l'OPAH RU Lure centre : Missions principales : Animation et suivi de l'OPAH-RU " Lure Centre ": - organiser la communication, l'information et l'accueil des publics - aller vers les propriétaires : expliquer le dispositif et les étapes en terme d'urbanisme et de l'instruction - instruire et suivre les dossiers (versements des aides, acomptes, soldes) - accompagner les bénéficiaires tout au long de leur projet et démarche - assurer le suivi administratif et financier du dispositif d'OPAH RU - animer une dynamique partenariale entre les signataires de la convention d'OPAH RU - coordonner le dispositif en appui de la cheffe de projet et travailler en réseau avec les services de la CCPL, partenaires, ABF etc. - organiser avec la cheffe de projet les commissions OPAH RU et les compte[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vos missions : - Animation d'un ALSH sur un territoire dans le cadre pédagogique du Projet Educatif de l'Association et de la réglementation en vigueur. - Animer avec le secrétariat, l'accueil des publics et le fonctionnement administratif - Rendre compte périodiquement à la hiérarchie -Animer et diriger les activités diverses (centres de vacances, classes de découverte) proposées par l'association Horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi 7h30-8h30 et 16h30-18h00, mercredi ou journée de vacances 8h00-18h00

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise « les p'tits Loups du Donjon » Micro-crèche basée à Niort ouvre prochainement en janvier 2026. Nous aurons : - Une pédagogie active centrée sur l'enfant qui évolue au fur et à mesure avec vos propositions. - Un espace pensé pour le confort des enfants et le votre. - Une vraie communication au sein de l'équipe, et avec les parents, pour partager les informations et solidifier les relations humaines. Profil recherché : diplôme d'Etat d'éducatrice de jeunes enfants, débutant accepté. Vous avez : - Une très bonne connaissance de la petite enfance (rythmes et besoins de l'enfant). - Une très bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Une très bonne connaissance de la vie en structure d'accueil. - Le sens de l'organisation et de la structure. - Le goût du relationnel et de l'empathie. - Une bonne gestion des stocks et matériels. - Une bonne organisation et planification de votre travail. - Et bien sûr, beaucoup d'humour (on aime bien rigoler en travaillant). Qualités recherchées : - Disponible et à l'écoute des enfants et de leurs familles. - Rigueur et patience. - Capacité à s'adapter à différentes situations. - Capacité[...]

photo Infirmier / Infirmière de prévention

Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Les P'tits Loups du Donjon - Micro-crèche située à Niort, ouvrira ses portes en janvier 2026. Dans le cadre de son ouverture, nous recrutons un(e) Référent(e) Santé et Accueil Inclusif (RSAI) pour intégrer une aventure humaine et professionnelle, au sein d'une équipe en construction. Professionnel(le) de santé diplômé(e), vous souhaitez participer à la mise en place d'une structure innovante et engagée dans l'accueil bienveillant des jeunes enfants ? Ce poste est fait pour vous. Deux modalités d'intervention sont possibles : Intervention ponctuelle : environ 2 heures par trimestre, pour assurer le suivi santé, l'accompagnement de l'équipe sur les pratiques professionnelles, la mise à jour des protocoles, le suivi des enfants à besoins spécifiques et les liens avec les familles. Poste terrain : en présentiel au sein de la structure, en CDI temps de travail au choix du candidat. Vous participez pleinement à la vie de la micro-crèche, à l'accompagnement des enfants et à la dynamique de l'équipe. Vos missions principales en tant que RSAI : Accompagner l'équipe sur les protocoles d'hygiène, de soins et de sécurité. Participer à l'inclusion d'enfants porteurs de besoins[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise « les p'tits Loups du Donjon » Micro-crèche basée à Niort ouvre prochainement en janvier 2026. Nous aurons : - Une pédagogie active centrée sur l'enfant qui évolue au fur et à mesure avec vos propositions. - Un espace pensé pour le confort des enfants et le votre. - Une vraie communication au sein de l'équipe, et avec les parents, pour partager les informations et solidifier les relations humaines Profil recherché : diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture, débutant accepté. Vous avez : - Une très bonne connaissance de la petite enfance (rythmes et besoins de l'enfant). - Une très bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. - Une très bonne connaissance de la vie en structure d'accueil. - Le sens de l'organisation et de la structure. - Le goût du relationnel et de l'empathie. - Une bonne gestion des stocks et matériels. - Une bonne organisation et planification de votre travail. Qualités recherchées : - Disponible et à l'écoute des enfants et de leurs familles. - Rigueur et patience. - Capacité à s'adapter à différentes situations. - Capacité à rendre compte, informer et travailler en équipe, - Bonne organisation et planification[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Doullens, 80, Somme, Hauts-de-France

En collaboration et sous la responsabilité de la Directrice, vous serez notamment chargé(e) : Assurer de manière globale la prise en charge des enfants pour l'éveil et les soins. De veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des enfants. D'accompagner l'équipe, de superviser, coordonner et encadrer l'activité des professionnels sur les 3 sections. D'accueillir les parents et de les accompagner et les conseiller (parentalité, connaissances du jeune enfant). Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants (DEEJE) De veiller à la mise en œuvre du projet pédagogique d'établissement existant. Assurer le suivi et l'organisation des projets d'activités (événements festifs, sorties, spectacles, animations diverses) D'assurer ponctuellement la continuité de la fonction de direction. Travail de terrain et détachement possible pour la coordination des actions à mettre en place. D'avoir une vision globale du planning du personnel pour la bonne organisation de la structure. D'encadrer et d'assurer le suivi des stagiaires.

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Missions Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire ? Rejoignez-nous en alternance sur un poste de formateur professionnel d'adultes. À travers un parcours structuré mêlant formation théorique et pratique, vous apprendrez à concevoir et animer des séquences pédagogiques, à transmettre vos compétences techniques et à accompagner nos apprenants / stagiaires dans leur montée en compétences. Votre formation sera dispensée par l'Afpa de LIEVIN en présentiel. Le Titre Professionnel dispensé est « Formateur.trice Professionnel.le d'adultes » de niveau 5. Durée : 1 an Rythme : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation Début de la formation : Janvier 2026 Date de recrutement : Octobre/Novembre selon contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage. Le contrat d'alternance sera précédé d'une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle) de 2 semaines. Activités Objectifs de la formation : Concevoir et préparer la formation Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants Accompagner les apprenants en formation Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Aiguefonde, 81, Tarn, Occitanie

Pour notre crèche associative située dans la commune d'Aiguefonde, accueillant des enfants de 2,5 mois à 4 ans (capacité d'accueil : 16 enfants), nous recherchons en urgence (prise de poste : 25 août 2025) une/un Animatrice/animateur Petite Enfance H/F Titulaire du CAP (diplôme exigé), pour un CDD temps plein (35h) DESCRIPTIF / MISSIONS : - Accompagne l'équipe sur le terrain, - Garantit un travail de qualité dans le cadre du projet d'établissement et du projet pédagogique (travail en lien avec la directrice), - Favorise l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, Anime le projet d'établissement à partir de démarches participatives. PROFIL RECHERCHE Titulaire du DEEJE Débutant accepté CONDITONS DE TRAVAIL Lieu de travail : commune d'Aiguefonde Contrat : CDI temps plein (35h) Horaires travaillés : selon planning / à définir avec l'employeur - soit en horaires d'ouverture (7h15-14h45) - soit en horaires de fermeture (11h -18h30) - soit en horaires "entre-deux" (8H30-16h30) Salaire mensuel brut : 2419,58 euros (+ reprise ancienneté si expérience branche Convention Collective ALISFA selon critères)

Ressources supplémentaires